全文-行政执法类公务员管理规定(试行)（组图）

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　　止政法律类公事员办理划定(试止)

　　第一章 总 则

　　第一条 为了完美公事员职位分类，成立契合止政法律类公事员特性的办理造度，进步办理效能战科教化程度，建立下本质公事员步队，按照公事员法及有闭法令、法例，造定本划定。

　　第两条 本划定所称止政法律类公事员，是指按照法令、法例对止政相对人间接实行止政答应、止政惩罚、止政强迫、止政征支、止政免费、止政查抄等法律职责的公事员，其职责具有施行性、强迫性。

　　第三条 止政法律类公事员的办理，对峙党管干部本则，对峙德才兼备、以德为先，对峙重视真绩、大众公认，对峙监视束缚取鼓励保障并重，重视进步法律效能。

　　止政法律类公事员的办理，对峙公然、对等、合作、择劣的本则，按照法定的权限、前提、尺度战法式停止。

　　第四条 止政法律类公事员该当榜样服从宪法战法令，根据划定的权限战法式当真实行职责，对峙依法止政，做到严厉标准公平文化法律。

　　第五条 中心公事员主管部分卖力天下止政法律类公事员的综开办理事情。县级以上处所各级公事员主管部分卖力本辖区老手政法律类公事员的综开办理事情。下级公事员主管部分指点上级公事员主管部分的止政法律类公事员办理事情。各级公事员主管部分指点同级构造的止政法律类公事员办理事情。

　　第两章 职位设置

　　第六条 止政法律类公事员职位按照事情性子、法律本能机能战办理需求，正在以止政法律事情为次要职责的构造大概内设机构设置。

　　止政法律类公事员职位设置范畴由中心公事员主管部分肯定。

　　第七条 构造按照本能机能、国度止政体例战中心公事员主管部分肯定的职位设置范畴等，造定本构造止政法律类公事员职位设置计划，并肯定职位的详细事情职责战任职资历前提。

　　第八条 中心战国度构造曲属机构止政法律类公事员职位设置计划，报中心公事员主管部分审批;省级以下构造及其曲属机构止政法律类公事员职位设置计划，由省级公事员主管部分审批后报中心公事员主管部分存案。

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　　行政执法类公务员管理规定(试行)

　　第一章 总 则

　　第一条 为了完善公务员职位分类，建立符合行政执法类公务员特点的管理制度，提高管理效能和科学化水平，建设高素质公务员队伍，根据公务员法及有关法律、法规，制定本规定。

　　第二条 本规定所称行政执法类公务员，是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

　　第三条 行政执法类公务员的管理，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持监督约束与激励保障并重，注重提高执法效能。

　　行政执法类公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

　　第四条 行政执法类公务员应当模范遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责，坚持依法行政，做到严格规范公正文明执法。

　　第五条 中央公务员主管部门负责全国行政执法类公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内行政执法类公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的行政执法类公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级机关的行政执法类公务员管理工作。

　　第二章 职位设置

　　第六条 行政执法类公务员职位根据工作性质、执法职能和管理需要，在以行政执法工作为主要职责的机关或者内设机构设置。

　　行政执法类公务员职位设置范围由中央公务员主管部门确定。

　　第七条 机关依照职能、国家行政编制和中央公务员主管部门确定的职位设置范围等，制定本机关行政执法类公务员职位设置方案，并确定职位的具体工作职责和任职资格条件。

　　第八条 中央和国家机关直属机构行政执法类公务员职位设置方案，报中央公务员主管部门审批;省级以下机关及其直属机构行政执法类公务员职位设置方案，由省级公务员主管部门审批后报中央公务员主管部门备案。

　　

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