教资面试的流程是什么 需要注意哪些方面【图】

教资面试流程相关小知识,以下是教资面试的流程是什么 需要注意哪些方面知识相关内容：

面试流程主要分为三个大步骤：候考+备考+考试。教师应该是优雅大方，稳重自持的，切记不要手忙脚乱。面试是很重要的，要好好准备才可以哦。

教资面试的流程

1.签到。考生先进入候考室签到、分组抽签。

2.抽题。考生按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题，打印面试试题清单，领取备课纸。

3.写教案。在拿到教案纸之后，考生会跟着带路老师进备课室备课，根据抽到的题目开始写教案，限时20分钟。

4.结构化考试。5分钟，面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。

5.试讲。考生试讲（演示），限时10分钟。

6.答辩。面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问2道问题并要求考生回答，限时5分钟。

7.答辩完成后，考生将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。

教资面试需要注意什么

1.敲门。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌，并且不慌乱的人。问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后向他们鞠躬，不需要有很强的仪式感，但是鞠躬也不要太随意。

2.试讲结构。试讲教学框架要完整导入—新授—巩固练习—课堂小结—布置作业和板书，缺一不可。如果是抽到了自己不擅长的题目，更要保证不能遗漏每个环节，在此基础上丰富课程内容。

3.过度紧张。授课的过程中脚踩碎步，时前时后， 回头紧张忘记自己刚才书写的位置。讲课语速过快，会给考官背书的感觉，以及给学生思考的时间不足。

4.没有互动。不会营造课堂氛围模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，

5.讲错知识点。发现讲错了知识点不要打断教学回头重新讲讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述。

6.注意要擦黑板。别走出去了被叫回来擦黑板，更不要让后来的人来擦黑板。告别的时候关门要注意，要轻声地关上房门即可。