考人力资源证需要什么条件 在哪里报名[多图]

"考人力资源证需要什么条件"相关小知识,以下是"考人力资源证需要什么条件 在哪里报名"知识相关内容:

人力资源管理师报名有两种方式,考生可以自己前往职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名,也可以将报考资料整理交给培训机构,由机构代报名。

考人力资源证需要什么条件 在哪里报名

人力资源管理师报考条件

人力资源管理师四级:

1、连续从事本职工作一年以上;

2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师三级:

1、具有硕士研究生及以上学历;

2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;

3、具有专科学历,并且连续从事三年以上的本职工作;

4、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作三年以上,通过人力资源管理师三级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

5、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作四年以上;

6、连续从事本职业工作六年以上;

人力资源管理师二级:

1、具有硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业2年以上;

2、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

3、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作四年以上;

4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;

5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;

7、连续从事本职工作13年以上;

人力资源管理师一级:

1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;

2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年以上;

3、连续从事本职工作十九年以上。

考人力资源管理师有什么用

1、国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。人力资源管理师证书是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升、职称评审的重要依据,终生有效。同时也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

2、对于工作经验少的HR来说,这个证书对你而言就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识,深入了解人力资源六大模块,为你前进的道路添上一份光彩。

3、近年来,报考人力资源管理师的人数逐年升高,背后来自于就业率的提高。在最近的就业调查数据来看,人力资源的升职频率也比其他职业较高。所以说,报考人力资源管理师一举多得。

以上"考人力资源证需要什么条件"相关所有内容(含图片)均来源于网络,版权归《考人力资源证需要什么条件 在哪里报名]》原作者所有,如有不妥请联系站长删除