人力资源管理师怎么考 报名条件是什么【多图】

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符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

人力资源管理师怎么考

人力资源管理师的报名条件是什么

人力资源管理师按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师二级官方报名条件为:

(满足如下条件之一即可):

1、大专及以下学历连续从事人力资源相关工作满13年。

2、本科学历,从事人力资源相关工作满5年。

3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事人力资源相关工作3年以上。

4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事人力资源相关工作2年以上。

人力资源管理师报名多少钱

人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例,收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。

考试内容:

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

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