人力资源管理师怎么考 报名条件是什么【多图】

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符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

人力资源管理师的报名条件是什么

人力资源管理师按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师二级官方报名条件为：

（满足如下条件之一即可）:

1、大专及以下学历连续从事人力资源相关工作满13年。

2、本科学历，从事人力资源相关工作满5年。

3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事人力资源相关工作3年以上。

4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事人力资源相关工作2年以上。

人力资源管理师报名多少钱

人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力（模块）75元。

考试内容：

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。