教师招聘考试考哪些科目 一年考几次[多图]

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教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。

教师招聘考试考哪些科目

教师招聘的考试内容

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。多为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。

笔试优秀者进入面试。面试考察现场撰写教案的能力,现场抽签确定题目,按题目在30分钟内写出像样的教案;课堂组织教学的能力,按教案把主考当“学生”,讲课20分钟;快速反应能力,准确回答主考提出的2-3个问题。

教师招聘一年考几次

教师招聘考试一年可以报考多次。因为每个地区教师招聘考试时间都不同,考生可以根据自己需要报考多个地区的教师招聘考试,只要时间上不冲突就可以。

一部分统考地区教师招聘考试一般为一年两次,上半年一次,下半年一次;另一部分统考地区教师招聘考试一年一次,例如山东,每年1月中下旬会发布教师招聘公告。

非统考地区的教师招聘考试次数不定,一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况,所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试,且次数不定。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告,具体考试时间请留意当地人事考试网。

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